Máster en Asesoría de Empresas


El objetivo de nuestro máster es que las personas integradas o relacionadas con los temas contables, fiscales y laborales, puedan ampliar su formación y ello les permita cubrir la gran necesidad que tienen en la actualidad las empresas de un asesoramiento personalizado y integral sobre todo en el mundo de las PYMES.



Con este Plan de Formación se persigue dos objetivos:

- Proporcionar una sólida formación en el área contable, fiscal y laboral para quien quiera iniciar una nueva profesión en el área del asesoramiento empresarial a todos los niveles.

- Actualizar y mejorar los conocimientos de quienes están ya trabajando en este sector y necesitan estar al día.



Características del curso
Precio Consultar con el centro
Modalidad A distancia / Online
Duración 600 horas
Titulación Una vez finalizada la formación, el alumno obtiene la titulación de Máster en Asesoría de Empresas
Tutor personal A tu disposición para dudas y seguimiento
Evaluación continua Ejercicios prácticos a lo largo del curso
Posibilidad de financiación

BLOQUE FISCAL

MÓDULO 1. Derecho Fiscal.
TEMA 1. El Ordenamiento Jurídico Fiscal.
TEMA 2. La Estructura de los Tributos.
TEMA 3. Los Procedimientos de Aplicación de los Tributos.

MÓDULO 2. Impuesto sobre Sociedades.
TEMA 1. Introducción al Impuesto sobre Sociedades.
TEMA 2. Relación del Impuesto y la Contabilidad I.
TEMA 3. Relación del Impuesto y la Contabilidad II.
TEMA 4. Ajustes Extracontables. Valoración, Gastos Deducibles y ND.
TEMA 5. Obligaciones del Sujeto Pasivo y Liquidación del Impuesto.
TEMA 6. Empresas de Reducida Dimensión.

MÓDULO 3. IVA.
Tema 1. Introducción al Impuesto sobre el Valor Añadido. IVA.
Tema 2. Base Imponible.
Tema 3. Operaciones Intracomunitarias y Comercio Exterior.
Tema 4. Liquidación del IVA.

MÓDULO 4. IRPF.
Tema 1. Introducción al IRPF.
Tema 2. Rendimientos del Trabajo.
Tema 3. Rendimientos del Capital y Rentas Inmobiliarias.
Tema 4. Rendimientos de Actividades Económicas.
Tema 5. Ganancias y Pérdidas Patrimoniales.
Tema 6. Liquidación del Impuesto.

MÓDULO 5. Otros Tributos.
Tema 1. Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
Tema 2. Tributos Locales.

MÓDULO 6. Sanciones e Inspección Fiscal.
Tema 1. Sanciones.
Tema 2. Inspección Fiscal.


BLOQUE CONTABILIDAD

MÓDULO 1. Contabilidad.
Tema 1. Conceptos generales. El patrimonio.
Tema 2. El balance de situación.
Tema 3. Las cuentas y las obligaciones registrales.
Tema 4. Libros de contabilidad, principios contables y planificación.
Tema 5. El inmovilizado o activo no corriente.
Tema 6. Provisiones, Deterioros de valor y periodificaciones.
Tema 7. Existencias. Criterios de valoración.
Tema 8. Las cuentas de resultados.
Tema 9. La aplicación de resultados.
Tema 10. Desarrollo de un ejercicio contable.

MÓDULO 2. PGC.
Tema 1. Introducción.
Tema 2. Marco conceptual de la contabilidad.
Tema 3. Normas de registro y valoración.
Tema 4. Las cuentas anules.
Tema 5. Cuadro de cuentas, definiciones y relaciones contables.

MÓDULO 3. Contabilidad de Sociedades.
Tema 1. Conceptos y Clases de Empresa.
Tema 2. Las Sociedades Mercantiles.
Tema 3. Operativa Contable en la Constitución de Sociedades.
Tema 4. Operativa Contable de Aumentos de Capital.
Tema 5. Operativa Contable de Reducciones de Capital.


BLOQUE LABORAL

MÓDULO 1. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Tema 1. Derecho de trabajo, concepto, fuentes. Convenio colectivo
Tema 2. El Contrato de Trabajo
Tema 3. Sujetos del Contrato de Trabajo
Tema 4. Relación Laboral. Derechos y Deberes del Empresario
Tema 5. La Suspensión y la Extinción del Contrato de Trabajo
Tema 6. La Libertad Sindical. Representación de los Trabajadores

MÓDULO 2. Contratación Laboral
Tema 1. Conceptos Generales
Tema 2. Contratos Indefinidos, formativos, tiempo parcial, relevo
Tema 3. Contratos de Duración Determinada y otras
Tema 4. Contratos del Programa de Fomento del Empleo
Tema 5. Pactos y Cláusulas Adicionales al Contrato de Trabajo
ANEXOS
ANEXO. Doctrina Administrativa
ANEXO. Jurisprudencia
ANEXO. Modelos de Cláusulas Contractuales
ANEXO. Modelos de Contrato
ANEXO. Otras Consultas a la Dirección General de Trabajo

MÓDULO 3. Nóminas y Seguros Sociales
Tema 1. El Salario
Tema 2. Cotización a la Seguridad Social
Tema 3. Cálculo de las Bases de Cotización a la Seguridad Social
Tema 4. Aspectos Tributarios del IRPF Relacionados con la Nómina
Tema 5. Incidencias en la Nómina
Tema 6. Procedimiento de Cumplimentación de los Seguros Sociales
Tema 7. La Empresa Agraria
ANEXOS
ANEXO I. Doctrina Administrativa
ANEXO II. Documentos de Cotización

MÓDULO 4. Despidos
Tema 1. Análisis de los Diferentes Tipos de Despido
Tema 2. Impugnación, Trámites Previos, Demanda y Juicio de Despido
Tema 3. La Sentencia de Despido Disciplinario y la Calificación
Tema 4. Los Recursos contra la Sentencia de Despido
Tema 5. Ejecución Provisional y Definitiva del Despido
Tema 6. Reclamación al Estado
ANEXOS
ANEXO. Jurisprudencia, Formularios y Resoluciones

MÓDULO 5. Extranjería
ANEXO. Actualizaciones

- Una vez finalizado el Máster de Asesoría de Empresas y con los conocimientos adquiridos, el alumno tendrá la capacidad suficiente para optar a una mejora de su situación laboral, si ya tiene un puesto de trabajo, o para tener acceso al mercado de trabajo si no lo tiene.



- Para trabajar en gestorías y asesorías, haciéndose cargo de confeccionar las declaraciones tributarias de sus clientes y aconsejándoles sobre las cuestiones de tipo contable, fiscal y laboral que les afecten, todo ello con las debidas garantías de una eficiente actuación profesional.



- Crear por cuenta propia un despacho de asesoramiento empresarial.



- Ser responsable de la toma de decisiones en las cuestiones económicas en una empresa o institución.

No son necesarios requisitos previos.