Curso de Fiscalidad para Empresas

Formación en Fiscalidad para Empresas con la que marcarás la diferencia


El principal objetivo de este curso es adquirir y consolidar los conocimientos técnico-prácticos relativos a las diferentes figuras tributarias y otras medidas de ámbito impositivo existentes en nuestra legislación.

En concreto, los objetivos del programa son:
- Iniciarse en la práctica de la asesoría fiscal tanto para sociedades como para el asesoramiento a particulares.
- Dominar las técnicas encaminadas al ahorro impositivo (deducciones, incentivos fiscales, etc.).
- Servir de un buen complemento para los profesionales procedentes del área de la contabilidad y finanzas.

Características del curso
Precio Consultar con el centro
Modalidad Online
Duración 120 horas
Titulación Finalizado el programa, el alumno recibirá la titulación expedida por el centro que acredita la formación del alumno en Fiscalidad para Empresas.
Tutor personal A tu disposición para dudas y seguimiento
Evaluación continua Ejercicios prácticos a lo largo del curso
Posibilidad de financiación

Bloque 1. Derecho Fiscal.

Módulo 1. El Sistema Fiscal Español I.
1.1. Introducción.
1.2. Principios generales.
1.3. Fuentes del ordenamiento.
1.4. Obligaciones tributarias.

Módulo 2. El Sistema Fiscal Español II.
2.1. Obligados tributarios.
2.2. Capacidad de obrar en el orden tributario.
2.3. Domicilio fiscal.
2.4. Elementos de cuantificación de la obligación tributaria.
2.5. Deuda tributaria.
2.6. Extinción de las obligaciones tributarias.
2.7. Resumen.

Módulo 3. Historia del Sistema Fiscal Actual.
3.1. Introducción.
3.2. Reformas tributarias.

Módulo 4. Fiscalidad de Las Comunidades Autónomas y Haciendas Locales.
4.1. Introducción.
4.2. Sistemas de financiación en las comunidades autónomas.
4.3. Los regímenes forales.
4.4. Regímenes en Canarias, Ceuta y Melilla.
4.5. Las haciendas locales.


Bloque 2. Impuesto sobre Sociedades.

Módulo 5. Introducción al Impuesto sobre Sociedades.
5.1. Consideraciones generales.
5.2. Normativa.
5.3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas vs. Impuesto sobre sociedades.
5.4. Naturaleza.
5.5. Ámbito espacial.
5.6. Hecho imponible.
5.7. Atribución de rentas.
5.8. Contribuyentes.
5.9. Domicilio fiscal.
5.10. Exenciones.
5.11. Período impositivo y de devengo.

Módulo 6. Relación del Impuesto y la Contabilidad I.
6.1. Introducción.
6.2. Base imponible.
6.3. Contabilización del impuesto.
6.4. Amortizaciones.
6.5. Inmovilizado intangible.

Módulo 7. Relación del Impuesto y la Contabilidad II.
7.1. Introducción.
7.2. Arrendamiento financiero.
7.3. Pérdida por deterioro de valor de elementos patrimoniales.
7.4. Provisiones y otros gastos.

Módulo 8. Ajustes Extracontables: Valoración, Gastos Deducibles y ND.
8.1. Introducción.
8.2. Gastos deducibles y no deducibles (ND).
8.3. Reglas de valoración.
8.4. Compensación base imponible negativa.
8.5. Tipo de gravamen y cuota íntegra.

Módulo 9. Obligaciones del Contribuyente y Liquidación del Impuesto.
9.1. Introducción.
9.2. Deducción por doble imposición.
9.3. Bonificaciones.
9.4. Deducciones por tipo de actividad y otros.
9.5. Determinación de la deuda y obligaciones del sujeto pasivo.

Módulo 10. Incentivos Fiscales Para Las Entidades de Reducida Dimensión.
10.1. Introducción.
10.2. Ámbito de aplicación y cifra de negocios.
10.3. Incentivos fiscales.
10.4. Resumen.


Bloque 3. IVA.

Módulo 11. Introducción al Impuesto sobre el Valor Añadido - IVA.
11.1. Introducción.
11.2. Consideraciones generales.
11.3. Normativa.
11.4. Naturaleza y ámbito de aplicación.
11.5. Hecho imponible.

Módulo 12. Exenciones, Sujetos Pasivos y Otros.
12.1. Introducción.
12.2. Exenciones.
12.3. Sujeto pasivo.
12.4. Devengo.
12.5. Regímenes especiales.

Módulo 13. Base Imponible.
13.1. Introducción.
13.2. Operaciones interiores.
13.3. Reglas especiales.
13.4. Modificación de la base imponible.
13.5. Determinación de la base.
13.6. Base imponible en las adquisiciones intracomunitarias de bienes.
13.7. Base imponible en las importaciones.
13.8. Resumen.

Módulo 14. Liquidación del IVA.
14.1. Introducción.
14.2. Cuestiones previas.
14.3. Tipos impositivos.
14.4. Deducciones.
14.5. Regla de la prorrata.
14.6. Obligaciones del sujeto pasivo.
14.7. Liquidación del impuesto.
14.8. Suspensión del ingreso.
14.9. Infracciones y sanciones.


Bloque 4. IRPF.

Módulo 15. Introducción al IRPF.
15.1. Introducción.
15.2. Normativa reguladora.
15.3. Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación.
15.4. Esquema de cálculo.
15.5. Hecho imponible.
15.6. Exenciones.
15.7. Sujeto pasivo o contribuyente.
15.8. Individualización de rentas.
15.9. Período impositivo, devengo e imputación temporal.
15.10. Determinación de la base imponible.

Módulo 16. Rendimientos del Trabajo.
16.1. Introducción.
16.2. Rendimiento íntegro del trabajo.
16.3. Las retribuciones en especie.
16.4. Cálculo del rendimiento neto del trabajo.

Módulo 17. Rendimientos del Capital y Rentas Inmobiliarias.
17.1. Introducción.
17.2. Rendimientos del capital inmobiliario.
17.3. Imputaciones de rentas inmobiliarias.
17.4. Rendimientos del capital mobiliario.

Módulo 18. Rendimientos de Actividades Económicas.
18.1. Introducción.
18.2. Elementos patrimoniales afectos.
18.3. Bienes parcialmente afectos.
18.4. Rendimiento neto de actividades económicas.
18.5. Reducciones.
18.6. Obligaciones formales, contables y registrales.

Módulo 19. Ganancias y Pérdidas Patrimoniales.
19.1. Introducción.
19.2. Importe de las ganancias y pérdidas del patrimonio.
19.3. Reinversión vivienda habitual.
19.4. Ganancias no justificadas.
19.5. Régimen transitorio.

Módulo 20. Liquidación del Impuesto.
20.1. Introducción.
20.2. Integración y compensación de rentas.
20.3. Base liquidable.
20.4. Mínimo personal y familiar.
20.5. Cálculo del impuesto.
20.6. Cuotas íntegras.
20.7. Cuota líquida.
20.8. Deducciones.
20.9. Cuota diferencial.
20.10. Tributación familiar.
20.11. Gestión del impuesto.


Bloque 5. Otros Tributos.

Módulo 21. Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
21.1. Introducción.
21.2. Cuestiones previas.
21.3. Naturaleza del impuesto.
21.4. Esquema de liquidación.
21.5. Régimen de incompatibilidades.
21.6. Ámbito de aplicación.
21.7. Transmisiones patrimoniales onerosas.
21.8. Operaciones societarias.
21.9. Actos jurídicos documentados.
21.10. Devengo.
21.11. Gestión del impuesto.

Módulo 22. Tributos Locales.
22.1. Introducción.
22.2. Clases de tributos locales.
22.3. Tributos obligatorios.
22.4. Tributos potestativos.
22.5. Tasas.


Bloque 6. Sanciones e Inspección Fiscal.

Módulo 23. Sanciones.
23.1. Introducción.
23.2. Clasificación de infracciones.
23.3. Criterios de graduación.
23.4. Clases de sanciones.

Módulo 24. Inspección Fiscal.
24.1. Introducción.
24.2. La inspección de tributos.
24.3. Desarrollo de las actuaciones de inspección.
24.4. Facultades de la inspección de tributos.
24.5. Documentación de las actuaciones inspectoras.
24.6. Esquema general de una actuación inspectora.

- Iniciarse en una profesión apasionante como es la de asesor tributario de pequeñas y medianas empresas.
- Proporciona las habilidades necesarias para trabajar de manera eficiente en un despacho de asesoría fiscal.
- Disponer de un material de aplicación práctica.

No son necesarios requisitos previos.

Preguntas frecuentes

¿Qué hace en el día a día un técnico de fiscalidad de empresa?

Su jornada gira en torno a que la empresa cumpla con Hacienda sin sorpresas: revisa facturas de ventas y compras, mantiene al día los libros de IVA, coordina con contabilidad los asientos clave, calcula impuestos y valida que lo que se declara refleja la realidad económica. Además, prepara calendarios, resuelve dudas de otras áreas y deja todo documentado para que una revisión posterior se pueda superar sin estrés.

¿Qué requisitos se necesitan para trabajar de asesor fiscal para una empresa?

Se valora una base sólida de impuestos (IVA, Sociedades e IRPF) ya sea a partir de una formación universitaria o de un curso específico, el manejo de modelos de la AEAT (303, 111, 115, 190, 180, 200, 202, 347, 349), soltura con Excel y software fiscal/contable (A3, Sage, Contasol,...) y uso de certificados digitales y notificaciones electrónicas. Más que memorizar normas, cuenta tu criterio para aplicarlas bien y documentarlo.

¿Cómo se organiza el calendario fiscal de una pyme en España?

Funciona por hitos repetitivos. Trimestralmente se presentan IVA modelo 303 y retenciones 111 y 115; en enero llega el resumen anual 390, los resúmenes de retenciones 190 y 180 y otros cierres informativos. En febrero suele presentarse el 347 (operaciones con terceros) y si hay operaciones intracomunitarias se usa el 349 con la periodicidad que corresponda. Para el Impuesto sobre Sociedades se cierra el modelo 200 tras el cierre contable y durante el año se realizan pagos fraccionados vía 202. Tener un calendario compartido, con responsables y checklist, ahorra sobresaltos.

¿Cómo gestiona un técnico tributario retenciones e ingresos a cuenta (modelos 111 y 115)?

Primero identifica bien qué retenciones existen: nóminas, profesionales y alquileres. Después cruza la base y el tipo aplicado con nóminas y facturas, valida que las retenciones están bien contabilizadas y presenta el 111 y el 115 en plazo. A final de año prepara los resúmenes 190 y 180 y genera certificados para empleados, proveedores y arrendadores. La consistencia entre asientos, modelos trimestrales y resúmenes anuales es lo que evita requerimientos.

Si llega un requerimiento de la AEAT, ¿cuál es el plan de respuesta?

Primero, calma y orden. Se lee el motivo exacto y el periodo, se recopilan evidencias contables y fiscales que sostienen lo declarado y se revisa si hay algún error material que convenga corregir. Se prepara una respuesta clara con anexos, se cuidan los plazos y se registra todo en un expediente. Si la cuestión es interpretable, se argumenta con criterio y documentación. La meta es que el inspector encuentre una historia coherente y completa en pocos clics.

¿Qué riesgos fiscales vigila de forma proactiva para evitar sanciones?

Los clásicos: deducibilidad de gastos discutibles, facturas formales incorrectas, errores de IVA por prorrata o por inversión del sujeto pasivo, operaciones intracomunitarias mal informadas, diferencias entre ventas contables y bases de modelos, y documentación de vinculadas ausente. Una lista corta de controles periódicos detecta estas incidencias a tiempo y reduce la probabilidad de sanción a casi cero.

¿Qué documentación mínima conserva el área fiscal?

Libros de IVA, facturas y justificantes de cobro y pago, contratos relevantes, nóminas y seguros sociales, conciliaciones y papeles de trabajo de cada modelo, además del expediente del Impuesto sobre Sociedades con cálculos y criterios aplicados. Todo versionado y accesible, para que ante una revisión la empresa pueda demostrar no solo lo que declaró, sino por qué lo declaró así.

¿Cómo se coordina fiscalidad con contabilidad y laboral para que todo cuadre?

Con un circuito claro: contabilidad cierra mensualmente y comparte un checklist de ajustes, laboral entrega cierres de nómina con bases y retenciones, y fiscal valida que lo que viaja a los modelos coincide con los libros y con los resúmenes anuales. Reuniones cortas, un tablero de incidencias y fechas de corte ayudan a que el engranaje funcione sin correcciones de última hora.

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