Transparencia salarial: ofertas con rango, auditorías y brechas
La Directiva (UE) 2023/970 obliga a los Estados miembros a transponer nuevas reglas de transparencia retributiva antes del 7 de junio de 2026. Afecta a selección, derechos de información, reporting de brechas y sanciones. España debe incorporarla a su normativa (sobre la base de lo ya vigente: RD 902/2020 igualdad retributiva y RD 901/2020 planes …
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